大好きなあの人が異動に…アプローチ方法は?!-メールや電話で距離を縮める-

人事異動は、避けて通ることができない重大イベントです。

その人事異動の対象に気になるあの人が含まれていた場合、これからどうアプローチすればいいのか悩みますよね。

今回は好きな人が異動してしまってからのアプローチ方法について伝授します。

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まずは連絡先の入手が第一

※とっくに連絡し合ってるよーという方は飛ばしてくださいね※

今まではバイト先で顔を合わせていたため、連絡先を知らずとも何ら支障はありませんでした。
店に行けば、会えることがわかっていましたからね。

しかし相手が異動してしまうと、個人的に接触を図る手段が何1つなくなってしまいます。
連絡先を知らない場合は、最悪会えるかわからないのに異動先の店舗に行ってみるしかありません。
このことについては後述しますが、そもそも異動先が遠くてそう簡単に行くこともできない場合、バイヤーなど本部勤務になった場合はどうしようもありませんよね。

接触できない期間が続くと、せっかく築いた今までの関係が無駄に

もし接触を図れずにいた場合、せっかくお互いが好意を持っていたとしても、離れている間に気持が離れていってしまいます。
お相手は異動先での出会いもありますし、恋人同士でも遠距離になると別れてしまうケースが多い中、
仲のいい同僚くらいの関係では連絡せずに関係を保ち続けることはとても難しいです。

ですから、相手の異動が判明した時点でなるべく早く連絡先を聞き出しましょう。
1番いいのは電話番号を入手することですが、最低でもLINEで繋がれるようになりましょう。

聞き出す際は「これからも何かわからないことや相談があったら聞いてもらいたいので、連絡先教えてください!」と、
あくまで仕事上の相談のために必要だという姿勢でいきましょう。
この時点ですんなり教えてもらえればしめたものですが、場合によっては「何故自分に?」という反応が返って来るかもしれません。
その場合は「〇〇さんが1番話しやすいし、すごく頼りになるので」と、”あなたじゃなきゃダメなんです”アピールをしてください。

ここまで言っても渋い反応だった場合は相手からすると、個人的に関係は持ちたくないということの表れなので、残念ながら諦めた方がよさそうです。

控えめに、連絡してみる

なんとか無事に連絡先を入手できたら、相手との繋がりはとりあえず確保できました。

しかし安心してはいけません、ここからが正念場なのです。
いかにしてメールや電話、LINEで相手との距離を縮められるかが問題となってきます。

あくまでも知り合いなのでそんなに頻繁に連絡することははばかられますし、かといって連絡しなければ結局距離は離れていく一方です。
※ちなみに、相手から連絡が来ればかなりの好感触です※

話の内容は、お互いが分かり合える仕事関係の話題がベスト

何とか連絡を取りたいけど、どんな話をすればいいのか…悩んじゃいますよね。
そこで、さりげなく自然に連絡を取る口実として仕事関係の話題がいいのではないかと思います。

例えば「××さん、辞めたんだって!」「今度から〇〇が導入されるね」といったような、お互いが知っている仕事内容や店の人物についての話題がいいでしょう。
これなら相手も反応しやすいですし、そこからまた新しい話題へとつながるかもしれません。

特に他店の人間が複数絡むイベント(社員研修や、健康診断など)が起こった際は、連絡するチャンスですよ!
そのイベントに関して「こっちはこんなだったけど、そっちはどうだった?」というふうに、様子を伺ってみましょう。

このような仕事関係の話題を中心にしながら、徐々にプライベートに関係する話題をさりげなく入れていくと、少しずつ距離を縮めていくことができます。
あくまで仕事の話のついでに、プライベートな会話をしていくといった流れでいくことが肝心です。

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異動先へ会いに行ってみる

もし相手の異動先がそんなに遠くなければ、いっそのこと会いに行くという手もあります。

その場合は、異動先に行く時間帯や行く日を考慮したほうがよいでしょう。
相手からすれば、忙しい時に来られてもまともな対応はできませんし、また他の従業員からもよく思われません。
結果として、相手からの好感度を下げてしまうことにもなりかねません。

そして異動先の店に行っても、必ず会えるとは限りません
相手がいつ売場に出てくるかわかりませんから、最悪ずっと売場でうろうろしているハメに…。
あまりに長時間店にとどまっていると、事情を知らない店の人たちからは不審人物と思われてしまうので、気を付けて下さい。

もし異動先の店舗に顔見知りの人がいるのなら、その人に事情を話してバックヤードに通してもらったり、お相手の勤務状況(売場によくいる時間など)を聞いてみるのもいいでしょう。

まぁ、手っ取り早いのは事前に「今度店に遊びに行くつもりなんだ」と連絡することなんですけどね笑
その時の反応次第では、関係がさらに進展する可能性もあります。
お相手から「店じゃなんだし、食事でも行かない?」なんてお誘いがあるかも…?

合同飲み会やレクリエーションなどのイベントは要チェック!

様々な店舗が絡むようなイベントは、仕事上とはいえお相手と直接接触を持つことができる大チャンスです。

合同飲み会やレクリエーションといった大きなイベントでは、店という垣根を越えていろんなところから従業員が集まりますから、
お相手の方も参加している可能性は高いといえるでしょう。

あなたが社員ならばそのようなイベントには参加必須か、もしくは参加する権限があるはずですから、積極的に参加するといいですよ。
バイトの場合は、このようなイベントでは社員のみの制限がかかっていることもありますから、バイトでも参加可能か確認した方がいいでしょう。


異動してしまってからのアプローチは、やはり電話やメールでのやり取りが要となってきます。

直接接触できるチャンスはそうそうありませんから、何とか電話・メールで関係を縮めて、プライベートでも会えるように持っていきたいところです。

なかなか難しいかと思いますが、頑張ってくださいね。
応援しています。

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